Tham gia BHXH 20 năm nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay, tại Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội như sau: “Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội”.

Về điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần, tại Khoản 1, Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11.11.2015 của Chính phủ quy định người lao động mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

Như vậy, điều kiện để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần là chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng. Trường hợp của bạn đã có trên 20 năm đóng nên không thuộc đối tượng hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điểm b, Khoản 1, Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP nêu trên.

Sau khi nghỉ việc, đơn vị có trách nhiệm chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Người lao động tự quản lý sổ bảo hiểm của mình và chờ đến năm đủ tuổi thì làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí.

Cơ quan bảo hiểm xã hội khuyến khích người lao động nên bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, chờ đến năm đủ tuổi để được hưởng lương hưu.

Tải bảng giá


error: Content is protected !!